“5月1日,我在网上填写了人才落户申请表,没想到这么快就拿到了。我很高兴!”5月11日,江苏天创科技有限公司的辛先生在苏州市高层次人才一站式服务中心窗口领取了户籍证。据悉,这是苏州市自落户人才新政实施以来首次颁发的“准迁证”。
辛先生拿到苏州人才落户新政首张“准迁证”
据了解,辛先生今年26岁。他从6岁起就和父母住在苏州。从他小时候起,苏州就对他有很深的吸引力。2018年,他从南京小庄学院计算机科学与工程专业毕业后,毅然选择回苏州发展,现在从事网络维护与运营。在此期间,由于不符合原落户条件,其户籍一直未迁至江苏淮安。
了解到苏州人才落户新政策后,他非常高兴。在实施的第一天,他迫不及待地提出申请。”办理过程是通过网上平台,有流程指导视频可供学习,整体办理非常方便。”。姑苏区的生活非常便利,选择了落户姑苏区,并得到了家长的特别支持。这项政策对大学生很有好处。目前,他所在单位已有4名合格的同事在网上申请。
辛先生办理落户手续
姑苏区是古城的“核心”。姑苏区历史悠久,有一系列适合居住、商业的配套服务,已成为一片创新创业的广阔天地,吸引了更多的青年人才,从5月1日起,该市正式实施了人才工作新政策,同时,姑苏区个人申请业务被姑苏区高层次人才一站式服务中心受理。据姑苏区平台后台数据显示,截至5月11日,落户人才申请已达1658人,初审通过1025人,在全市落户人才申请总量中排名第一。
为全面畅通落户人才管理渠道,姑苏区启动了全市“人力资源和社会保障+公安”两部门“一站式”联合办公姑苏区高水平一站式服务中心人才服务科科长范杰说,通过人力资源和社会保障部门、公安部门的业务管理路径,实现姑苏区人才落户的“一事一议”管理模式。姑苏区还将全力做好服务保障工作,努力提供更加高效的服务,为苏州人才发展提供提速,全面优化营商环境。
范杰表示,下一步,姑苏区将进一步加强探索,结合防疫实际,适时深化对苏州高校的宣传,吸引更多优秀毕业生到姑苏创新创业,并提供“面对面”和“零距离”人才落户集中管理服务;同时,还将深入区内重点产业园区、孵化载体和企业,加大政策宣传推广力度,对对对落户 Gusu感兴趣的人员开展“点对点”指导服务。