各地方政府发表报告：既要引才，又要提高教育资源 自上周以来，两次地方会议一直在紧张地举行。从各地方政府发表的“政府工作报告”可以看出，改善民生，特别是教育资源的供应，是今年工作的重点之一。   例如，深圳提出要坚持高强度投资和高水平建设.三年内建成、改建、扩建公立中小学146所，新增学位210000所，新建、改建、扩建公立高中30所，新增学位6万多个。   武汉市提出，2020年将推进80个中小学建设项目，80所公益性幼儿园得到重建和扩建，新增4万个新学额。   厦门市建议今年完成56所中小学幼儿园，新增学位43000所。建立了双石中学湘安校区和实验小学湘安校区。厦门第二中学、厦门第六中学等岛外新校区的建设开始，岛外四个区中的每一所都开始建设普通高中。此外，厦门将深化与华东师范大学的联合办学，引进国内外一流院校到厦门，共同或独立举办学科院校。   近几年来，各大城市都在积极“建巢领导凤凰城”。然而，城市教育支撑资源的短缺一直是摆在人才面前的一个门槛。   例如，自2018年6月以来，深圳对普通高校毕业生实行了新的落户政策，取消了文件审批文件，取消了落户的现场登录链接，实现了“第二批”处理的自动验证。自2019年2月以来，深圳进一步改革了落户人才引进流程，从大学毕业生引进在职人才、引进归国留学生、博士后入学和夫妻子女流动等方面进行了改革。   根据深圳市统计局发布的一份统计公告，2018年深圳居民人口增长了498300，居全国首位。然而，基础教育资源的短缺一直是困扰深圳的一个难题。   虽然在“十三五”期间，深圳计划改造和扩建公立中小学185所，新增公立中小学学位238000多个，比“十二五”期间完成的学额增加50%以上，但学位差距问题尚未解决，学位供需矛盾突出。2019年下半年，龙华区、福田区和深圳市平山区都发布了2020年学位预警，预计将出现数万个中小学学位缺口。   例如，2018年武汉的户籍人口比2017年增加了300000多人，是全国增长最快的国家。然而，学位的短缺也是非常严重的。武汉市教育局局长孟辉在教育部去年十月举行的“教育努力与实施”新闻发布会上说，由于两子政策的开放、人才引进和城市化，武汉市人口增长迅速，学前教育每年新增学位的数量仍不能完全满足需求。   目前，国家鼓励更多的人口自由流动，使人才“活水”激发经济活力。2019年年底，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了“关于促进劳动力和人才社会流动体制改革的意见”，提出要全面放宽人口300万~500万的大城市的落户条件。完善常住人口在500万以上的特大城市的落户政策，精简评分项目，确保社会保险缴费年限和居住年限占主要比例。   户籍政策的放松无疑将加速劳动力的自由流动。不仅要吸引人才，而且要留住人才。除了灵活的户籍政策外，还必须增加对教育、保健、社会保障等方面的投资。“凤凰巢”建得越好，人才就越能扎根。   “深圳人”作为中国经济最发达的城市之一，是这个以移民而闻名的城市的特色，也为深圳的经济带来了巨大的发展。据深圳市政府工作报告，2019年深圳市引进人才280000人。深圳市长陈如贵说，据初步估计，到2019年，深圳市的国内生产总值(GDP)将达到2.6万亿，增幅约为7%。   根据深圳“政府工作报告”的安排，深圳应在2020年继续努力吸引人才。根据这份报告，2020年应优化户籍移民政策，使户籍人口增加500000人，相当于2018年人口增长的2.5倍。   武汉的经济增长也依赖于高科技人才.据武汉市工作报告，2020年地区国内生产总值预计增长7.8%，高新技术产业增加值将占经济总量的24.5%。   因此，武汉提出，今年要大力招揽人才，引进一批国内外战略性科技人才、科技带头人、青年科技人才和高层次创新队伍。建成了一批新的企业技术研究中心和工程研究中心，引进了20多个一流的科研机构和跨国研发中心。   为了配合人才引进计划，武汉提出要积极创建一个儿童友好型城市，服务于全面的“两子”政策，使大学生留在汉代，发展幼儿服务，改造和扩建一批社区托儿所和设施。为了提高医疗水平，报告说，将加快国家医疗卫生服务中心的建设，创建一批著名的医院和专科。