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留学生上海落户2025政策,留学生落户越来越简单!

来源:上海落户帮

2025-07-11

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在全球化浪潮与城市人才战略的双重驱动下,2025年的上海正以更开放的姿态拥抱海外人才。今年,留学生上海落户2025政策迎来历史性突破:全球Top100院校名单大幅扩容,新增51所顶尖学府,覆盖波士顿大学、亚利桑那州立大学等国际知名院校;落户门槛进一步降低,世界前50院校毕业生可直接落户,51-100院校毕业生仅需6个月社保;首份工作地限制、社保基数要求等“硬门槛”被打破,审批流程缩短至15个工作日……一系列政策红利释放出强烈信号:留学生落户越来越简单!那么具体应该怎么申请,一起往下看

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一、留学生上海落户2025政策:落户学历条件

(一)学历类型

①境外学士

②境外本科+境外硕士

③国内“双一流”+境外硕士

④国内本科+境外高水平大学硕士

⑤国内本科+境外硕士

⑥HND/国内专科+境外硕士

⑦境外博士

⑧国内硕士/副高职称及以上,赴境外高校进修、访问学者

 

(二)境外学习时长要求

①境外本科累计学习时长需≥2年;

②境外硕士累计学习时长需≥半年;

③境外博士累计学习时长需≥1年;

④进修、访问学者累计学习时长需≥1年。

 

(三)学校与学习方式选择

留学生落户上海,必须选择被教育部留学服务中心认可的院校就读,有条件最好选择世界排名靠前(TOP100)的院校,对落户有优势

 

另外学习方式也要选择全日制、线下就读,学历认证的时候会核查签证和出入境记录

二、留学生上海落户2025政策:落户工作条件

(一)不能超过2年待业期

留学生必须在回国后的2年内来沪工作,并开始缴纳社保,超过2年待业期就不能用留学生的身份落户了

 

这里的2年指的是开始缴纳社保的期限,并不包含社保累计和落户申请的时间

 

回国时间的界定如下:

获得境外学位证书后回国,以获得证书时间之后的首次入境时间为准;

回国后获得境外学位证书,以获得证书时间之前的末次入境时间为准;

留学毕业后在境外工作,以结束境外工作后首次入境时间为准。

 

(二)公司必须具有落户资质

总公司资质要求:

1、公司注册地在上海

2、公司的注册资金在100万及以上

3、公司正常经营,且在本市依法纳税,按规定参加社会保险

 

若入职的是分公司,分公司资质要求:

1、分公司注册地在上海

2、总公司的注册资金在100万及以上

3、公司正常经营,且在本市依法纳税,按规定参加社会保险

入职分公司的,劳动合同必须与上海分公司签订,社保、个税也由上海分公司缴纳

 

(三)劳动合同要求

1、劳动合同签订期限必须在2年以上;

2、提交落户申请时,合同剩余期限在3个月及以上;

3、劳动合同不能为派遣合同;

4、劳动合同签署主体与社保、个税缴纳主体一致。

 

(四)社保基数要求

 

【直接落户】

1、世界TOP50院校毕业生;

2、国外高水平大学博士。

 

【半年社保,无基数要求】

1、世界TOP51-100院校毕业生;

2、创业落户人员。

 

【半年1倍基数】

①国外非高水平大学博士;

②双一流全日制本科+国外硕士;

③非双一流全日制本科+国外高水平大学硕士;

④国外本科+国外硕士;

⑤国外高水平大学本科;

⑥进修人员、访问学者。

 

【1年1.5倍基数】

①国内非双一流本科+国外非高水平硕士;

②国内非全日制本科+国外硕士;

③国内专科+国外硕士;

④国内专科+转学分升国外本科+国外硕士;

⑤HND本科+国外硕士。

 

三、留学生上海落户2025政策:留学生家属随迁

(一)配偶随迁

①与留学人员在回国前已经结婚;

②配偶年龄距法定退休年龄5年以上;

③留学人员落户时一并提出随迁申请;

④配偶暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续;

⑤配偶需处于无业或者在上海工作的状态,若配偶处于在异地工作状态中也是无法落户的。

 

(二)子女随迁

①16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读;

 

②国内出生的子女,需在父(母)原户籍地办理出生登记后一并提出随迁申请;

 

③国外出生的子女,应在留学人员落户时一并提出随迁申请;暂未回国的,需提供有效身份证件,待回国后申请补办落户手续。

 

无论是配偶还是子女随迁,如果不是随留学生本人落户同时申请,后期都只能按照上海市投靠类政策办理落户

 

四、留学生上海落户2025政策:常见问题

问题1:留学生落户对于劳动合同有什么要求?

答:留学生直接落户上海,需要过了试用期才可以提交落户,劳动合同需签订两年以上,提交落户申请时劳动合同剩余有效期大于3个月。

 

问题2:留学生落户在A公司工作一段时间,现在换到B公司落户社保是否可以累积。

答:需要重新累计社保。

 

问题3:关于留学人员企业负责人、团队核心成员如何认定?

答:留学人员企业负责人一般应为企业法定代表人或拥有专利、科研成果、专有技术等并实际负责企业运营的留学人员。团队核心成员参照公司章程、相关决议及公司实际情况进行认定,一般累计不超过3人。

 

对于留学生落户上海政策,大家需要明白的是首先自身需要有留学生经历,这是必须要有的条件之一,其次,回国后找工作尽量找大厂、外企、高新技术企业等公司,特别是高新技术企业有落户名额,留学生落户失败可以专选人才引进,多一个选择,最后,认真的准备材料,最后在专业人士的指导下准备回更有把握!如果大家对于留学生上海落户2025政策还有相关问题,欢迎点击下方咨询

 

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